home › Reply

  • ?
    Anonymous
    Inactive
    Tack Mats för ett bra, utförligt och förklarande inlägg!

    Dock har jag svårt att se att den här diskussionen skulle vara ett exempel på en diskussion där någon passerar någon gräns?

    “Så ett gott råd, väg era ord och uttryck om inte på guldvåg, så i vart fall med betydligt större omsorg än vad den här diskussionen gett exempel på.”

    Ett företag får utstå granskning. Det kan aldrig vara fel. Inte ett enda invektiv har riktas mot någon, det är hämtat från någon annan diskussion.

    Det kan väl inte vara något fel att ställa de frågor som ställts här i tråden?

    Quote:
    whyatt wrote: Nähä? Man måste ju vara bra på “webb” för att kunna presentera sitt företag väl online samt uppdatera och underhålla, om jag tolkar er rätt (mra, Sparrow) så är det just detta ni anser NHC inte gjort tillräckligt väl?

    Ja alltså det är ju inte någon större svårighet att skriva en presentation av nya medarbetare – som den Mats skriver här. Och att det skulle vara svenskt att inte framhålla personalstyrkan, det är inte min uppfattning av Sverige. Snarare är det nyrekryteringar som inte så sällan just framhålls.

    Quote:
    whyatt wrote: Branschen är internationell, men merparten av de som genomgår hårkirurgi i Sverige tror jag är…tada svenskar. Den dagen svenska kliniker på allvar lockar hit internationella HT-kunder som gjort sin HT-hemläxa..den dagen (om den kommer) vill jag uppleva! Och återigen.

    Det är nog många svenskar som åker till t ex Belgien och utför en operation, det var det jag tänkte på. Konkurrensen är inte bara inom landet. Jag håller dock med om att kliniker i Sverige nog inte lockar hit kunder från andra delar av världen i någon större omfattning. Möjligen Ilter. Han är väl relativt känd utanför Sverige, och verkar vara erkänt duktig.