Reply

I alla brancher där man behöver någon form av kompetens så går kompetensen och personkemi före om man har rakat huvud eller ej. Sen är det såklart att det är ju chefen som bestämmer om du får jobbet eller ej och har den individuella chefen problem med personer som har rakad skalle för att han fått stryk av någon någon gång så väger det ju inte till din fördel.

Jag har varit chef i 4 år och jag kan erkänna att när jag mottagit en ansökan av en person med rakad skalle som skriver att han gillar att kolla på MMA och att gå på gym.. Så blir jag extra sugen att anställa honom , eftersom vi skulle ha mycket gemensamt och man vill ju ha kul med sina arbetskollegor. Han blev dock inte anställd för det fanns kompetentare människor att anställa.

Så det går åt båda hållen, tror inte man på ett generellt plan har mindre chanser att få jobb pga rakad skalle. Nej, aldrig!